Центр передовых технологий управления персоналом и профессионального обучения (ЦПТК)

Руководство
Начальник центра
+7 (499) 262-55-75, 2-55-75 (ж.д.)
Тацкая Галина Ливериевна
Заместитель начальника Центра
+7 (499) 262-68-62, 2-68-62 (ж.д.)
Николаев Артур Юрьевич

В условиях динамичного развития и успешного функционирования ОАО «РЖД» все более важную роль Компания придает качеству подготовки руководителей, специалистов и рабочих кадров, своевременности повышения квалификации персонала, обучению по актуализированным учебным программам и современным образовательным технологиям, комплексному и системному развитию компетенций всех категорий работников.

Вопросы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала ОАО «РЖД» находятся в непосредственном ведении заместителя генерального директора по управлению персоналом и социальным вопросам Шаханова Д.С., начальника Департамента управления персоналом Саратова С.Ю.

Сеть учебных центров, обеспечивающая подготовку рабочих кадров, техникумы и вузы железнодорожного транспорта (университетские комплексы), которые при подготовке специалистов продолжают ориентироваться на потребности Компании, как главного работодателя российских железных дорог, постоянно проводимая работа по повышению квалификации руководящего состава и специалистов ОАО «РЖД» – это элементы полного цикла корпоративного обучения от начальной профессиональной подготовки до непрерывного обучения в течение всего времени работы сотрудника.

Центр передовых технологий управления персоналом и профессионального обучения ОАО «РЖД» создан на основание приказа ОАО «РЖД» от 5 октября 2018 г. № 77. Деятельность Центра направлена на совершенствование корпоративной системы профессионального обучения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала ОАО «РЖД».

Основными задачами Центра являются

  • обеспечение централизованного руководства учебно-методической работой структурных образовательных подразделений ОАО «РЖД»;
  • координация планирования и организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов филиалов, других структурных подразделений ОАО «РЖД» (далее – персонал ОАО «РЖД»), его дочерних и зависимых обществ (далее – ДЗО);
  • разработка нормативно-методической документации по вопросам развития и обучения персонала ОАО «РЖД»;
  • мониторинг квалификации персонала ОАО «РЖД», а также организация проведения социологических и психологических исследований;
  • разработка и внедрение новых образовательных технологий подготовки и повышения квалификации персонала ОАО «РЖД»;
  • разработка предложений по взаимодействию с высшими и средними профессиональными образовательными учреждениями железнодорожного транспорта в подготовке специалистов для ОАО «РЖД» и повышении их квалификации;
  • контроль за реализацией программ профессионального обучения персонала ОАО «РЖД».

Структура Центра

  • отдел методологии и нормативного обеспечения образовательной деятельности;
  • сектор мониторинга качества профессиональной подготовки;
  • отдел разработки и внедрения новых образовательных технологий;
  • отдел сопровождения информационных технологий;
  • сектор практического обучения и тренажерной подготовки;
  • экономический сектор.
Контактная информация

Адрес
105064, Россия, Москва, г. Москва, ул. Земляной вал, д. 9

+7 (499) 260-60-18

old-learning.rzd.ru

Последнее обновление: 19.09.2019