Дата официальной публикации 19.02.2021
Редакция от 07.08.2018

О порядке бронирования, распределения и оплаты путевок в структурные подразделения филиалов ОАО «РЖД», специализирующиеся на санаторно-курортном лечении, оздоровлении и отдыхе (Вместе с Положением)

Распоряжение ОАО «РЖД» от 04.09.2013 № 1907р

(В ред. Распоряжений ОАО «РЖД» от 28.04.2015 N 1094р, от 05.05.2017 N 887р, от 07.08.2018 N 1765/р)

В целях установления единого порядка бронирования, распределения и оплаты путевок в структурные подразделения филиалов ОАО «РЖД», специализирующиеся на санаторно-курортном лечении, оздоровлении и отдыхе:

1. Утвердить прилагаемое Положение о бронировании, распределении и оплате путевок в структурные подразделения филиалов ОАО «РЖД», специализирующиеся на санаторно-курортном лечении, оздоровлении и отдыхе.

2. Начальникам Департамента экономики Гапонько В.В. и Департамента корпоративных финансов Люльчеву К.М. предусматривать в соответствующих бюджетах аппарата управления ОАО «РЖД» и филиалов ОАО «РЖД» средства на приобретение санаторно-курортных путевок для работников ОАО «РЖД», членов их семей и неработающих пенсионеров ОАО «РЖД» в рамках предусмотренных на эти цели лимитов.
(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 07.08.2018 N 1765/р)

3. Руководителям филиалов ОАО «РЖД»:

внести соответствующие изменения в положения о комиссиях филиалов ОАО «РЖД» (структурных подразделений филиалов ОАО «РЖД») по распределению путевок в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;

реализовывать сторонним организациям, в том числе дочерним и зависимым обществам, не востребованные работниками ОАО «РЖД» путевки в структурные подразделения филиалов ОАО «РЖД», специализирующиеся на санаторно-курортном лечении, оздоровлении и отдыхе;

реализовывать путевки в оздоровительные учреждения, приобретаемые первичной профсоюзной организацией ОАО «РЖД» РОСПРОФЖЕЛ, его структурным подразделениям для оздоровления и отдыха работников ОАО «РЖД» по цене, равной стоимости путевок для работников ОАО «РЖД».
(Абзац введен Распоряжением ОАО «РЖД» от 05.05.2017 N 887р)

4. Возложить на железные дороги функции по формированию социального заказа на предоставление путевок, бронированию и распределению путевок в структурные подразделения филиалов ОАО «РЖД», специализирующиеся на санаторно-курортном лечении, оздоровлении и отдыхе, работникам, членам их семей и неработающим пенсионерам подразделений аппарата управления ОАО «РЖД» и филиалов ОАО «РЖД».

5. Начальнику Департамента социального развития Черногаеву С.И. обеспечить координацию работы по межфилиальному обмену путевками.
(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 07.08.2018 N 1765/р)

6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя генерального директора ОАО «РЖД» Шаханова Д.С.
(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 07.08.2018 N 1765/р)

Президент ОАО «РЖД»
В.И.Якунин

Положение о бронировании, распределении и оплате путевок в структурные подразделения филиалов ОАО «РЖД», специализирующиеся на санаторно-курортном лечении, оздоровлении и отдыхе

I. Общие положения

(В ред. Распоряжений ОАО «РЖД» от 28.04.2015 N 1094р, от 05.05.2017 N 887р, от 07.08.2018 N 1765/р)

1. Настоящее Положение, разработанное в соответствии с коллективным договором ОАО «РЖД» и уставом ОАО «РЖД», определяет порядок бронирования, распределения и оплаты путевок в структурные подразделения филиалов ОАО «РЖД», специализирующиеся на санаторно-курортном лечении, оздоровлении и отдыхе, по перечню согласно приложению N 1 (далее - оздоровительные учреждения) работникам аппарата управления, филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД» (далее - работники), членам их семей (муж, жена, родители, дети в возрасте от 4 до 18 лет и дети, обучающиеся очно в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования до достижения ими возраста 24 лет, в том числе усыновленные, опекаемые, оставшиеся без попечения родителей) и неработающим пенсионерам, состоящим на учете в филиале ОАО «РЖД» (далее - неработающие пенсионеры).
(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 05.05.2017 N 887р)

2. Социальный заказ на предоставление путевок в оздоровительные учреждения работникам, членам их семей и неработающим пенсионерам (далее - социальный заказ) формируется ежегодно в соответствии с Положением о формировании и исполнении социального заказа на оздоровление и отдых работников ОАО «РЖД», членов их семей и неработающих пенсионеров ОАО «РЖД», утвержденным распоряжением ОАО «РЖД» от 5 августа 2016 г. N 1615р, в пределах средств, предусмотренных на эти цели в финансовом плане ОАО «РЖД».
(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 05.05.2017 N 887р)

3. Департамент социального развития ежегодно, до 10 сентября, согласовывает с Департаментом экономики и Департаментом корпоративных финансов прогноз общей суммы социального заказа.
(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 05.05.2017 N 887р)

II. Порядок бронирования и распределения путевок

4. Направление работников, членов их семей и неработающих пенсионеров на санаторно-курортное лечение осуществляется в соответствии с распоряжением ОАО «РЖД» от 18 апреля 2012 г. N 785р «О порядке санаторно-курортного обеспечения и медицинской реабилитации в ОАО «РЖД», нормативными правовыми актами в области здравоохранения, а также настоящим Положением.

5. Бронирование путевок в оздоровительные учреждения осуществляется ежегодно дирекциями социальной сферы железных дорог (далее - ДСС) в соответствии с социальным заказом.

6. Исключен Распоряжением ОАО «РЖД» от 05.05.2017 N 887р.

7. Комиссии аппарата управления, филиалов и их структурных подразделений формируют годовые заявки на выделение путевок в оздоровительные учреждения (далее - заявка) на основе личных заявлений работников, членов их семей и неработающих пенсионеров, с учетом прогнозируемых расходов на частичную компенсацию стоимости путевок и среднесписочной численности работников.

Заявки составляются по форме согласно приложению N 3 и в автоматизированной системе мониторинга показателей социальной сферы АСМПСС и ее подсистеме мониторинга показателей деятельности объектов социальной сферы АСМПДОСС (далее - АСМПСС/АСМПДОСС) и направляются до 15 августа в ДСС (на бумажном и электронном носителях).
(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 05.05.2017 N 887р)

8. Исключен Распоряжением ОАО «РЖД» от 05.05.2017 N 887р.

9. Департамент социального развития на основании представленных ДСС проектов социального заказа формирует до 1 октября сводный социальный заказ ОАО «РЖД» на планируемый год по филиалам ОАО «РЖД» (отдельно для работников, членов семей работников и неработающих пенсионеров) и представляет его в Департамент экономики и Департамент корпоративных финансов.
(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 05.05.2017 N 887р)

10. Департамент экономики и Департамент корпоративных финансов с учетом утвержденных размеров частичной компенсации стоимости санаторно-курортного лечения, оздоровления и отдыха работников, членов их семей и неработающих пенсионеров предусматривают в соответствующих бюджетах аппарата управления и филиалов ОАО «РЖД» средства на приобретение путевок в оздоровительные учреждения.

11. Исключен Распоряжением ОАО «РЖД» от 05.05.2017 N 887р.

12. Исходя из общей потребности в путевках и размера частичной компенсации стоимости санаторно-курортного лечения, оздоровления и отдыха работников, членов их семей и неработающих пенсионеров и с учетом фактических возможностей оздоровительных учреждений ДСС могут корректировать количество путевок, запрашиваемых аппаратом управления и филиалами ОАО «РЖД».

13. ДСС могут в пределах сформированного социального заказа выпускать взамен неиспользованных путевок дополнительные путевки по заявкам аппарата управления и филиалов ОАО «РЖД» при наличии у них финансовых средств. Заявки аппарата управления и филиалов ОАО «РЖД» на дополнительные путевки за подписью председателей комиссий аппарата управления, филиалов и их структурных подразделений направляются в ДСС не позднее чем за 30 дней до начала заезда по путевкам.

14. Комиссии аппарата управления, филиалов и их структурных подразделений не позднее чем за 2 месяца до начала квартала корректируют заявки на выделение путевок, составленные по форме согласно приложению N 4 и в АСМПСС/АСМПДОСС (уточняют количество путевок, категории номеров и количество дней), и направляют их в ДСС на согласование.
(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 05.05.2017 N 887р)

15. ДСС выпускают путевки согласно утвержденному социальному заказу.
(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 05.05.2017 N 887р)

16. Работникам (в период отпуска), членам их семей и неработающим пенсионерам путевки в оздоровительные учреждения с частичной компенсацией их стоимости предоставляются не чаще одного раза в год на срок не более 24 дней (без учета путевок на праздничные и выходные дни, а также краткосрочных путевок по оздоровительным программам сроком пребывания до 7 дней включительно) в пределах утвержденного социального заказа.
(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 07.08.2018 N 1765/р)

17. ДСС распределяют путевки в оздоровительные учреждения для работников, членов их семей и неработающих пенсионеров и направляют два экземпляра реестра путевок, составленного по форме согласно приложению N 5, подписанного начальником ДСС и заверенного печатью, на рассмотрение в аппарат управления ОАО «РЖД», его филиалы и структурные подразделения филиалов ОАО «РЖД».

После рассмотрения один экземпляр реестра, подписанный руководителем и председателем комиссии аппарата управления, филиала или его структурного подразделения и заверенный печатью, возвращается в ДСС, второй экземпляр остается в бухгалтерии аппарата управления ОАО «РЖД», его филиала или структурного подразделения филиала ОАО «РЖД».

18. Для получения путевки в оздоровительные учреждения работники и неработающие пенсионеры представляют в комиссии аппарата управления, филиалов и их структурных подразделений следующие документы:

а) заявление (не позднее чем за 30 дней до окончания месяца, предшествующего кварталу, на который запрашивается путевка), составленное по форме согласно приложению N 6;

б) копия свидетельства о браке для мужа или жены (или копия страницы паспорта с соответствующей записью);

в) копия удостоверения работника ОАО «РЖД» для мужа или жены;

г) копия свидетельства о рождении ребенка;

д) справка, подтверждающая обучение по очной форме (для детей в возрасте до 24 лет);

е) медицинская справка для получения путевки по форме N 070/у-04 (для заявителя и членов его семьи) в случае приобретения путевки в санатории- профилактории и санатории;

ж) другие документы, подтверждающие родственные связи.

18(1). Работники и неработающие пенсионеры несут персональную (гражданско-правовую, дисциплинарную и иную) ответственность за несоблюдение условий использования выделяемых путевок.
(Пункт добавлен Распоряжением ОАО «РЖД» от 07.08.2018 N 1765/р)

19. Путевки работнику, членам его семьи и неработающим пенсионерам предоставляются в любое оздоровительное учреждение ОАО «РЖД». По вопросам обеспечения работников, членов их семей и неработающих пенсионеров путевками в оздоровительные учреждения комиссии аппарата управления, филиалов и их структурных подразделений взаимодействуют с ДСС, на балансе которых находятся оздоровительные учреждения.

20. Неработающие пенсионеры, состоящие на учете в соответствующем филиале или структурном подразделении ОАО «РЖД», приобретают путевки по месту их бывшей работы по решению комиссии филиала или его структурного подразделения. Неработающие пенсионеры, состоящие на учете в аппарате управления ОАО «РЖД», приобретают путевки в Административно-хозяйственном управлении. При принятии решения о выделении путевки неработающему пенсионеру учитывается мнение совета ветеранов войны и труда.

21. Исключен Распоряжением ОАО «РЖД» от 05.05.2017 N 887р.

22. Исключен Распоряжением ОАО «РЖД» от 05.05.2017 N 887р.

23. Исключен Распоряжением ОАО «РЖД» от 05.05.2017 N 887р.

24. Исключен Распоряжением ОАО «РЖД» от 05.05.2017 N 887р.

25. Перенос сроков заезда по путевкам категорически запрещается. Допускается отказ от путевок в оздоровительные учреждения до момента их предоставления или не позднее чем за 20 дней до начала срока.

26. Деление путевки на двух человек путем сокращения продолжительности пребывания в оздоровительном учреждении запрещается.

27. В случае неприбытия работника, члена его семьи или неработающего пенсионера в оздоровительное учреждение путевка аннулируется на следующий день после дня заезда, указанного в путевке. При уведомлении оздоровительного учреждения о задержке по уважительной причине (заболевание, задержка в пути по не зависящим от владельца путевки причинам, смерть близкого родственника (муж, жена, родители, дети, в том числе усыновленные, опекаемые, оставшиеся без попечения родителей, полнородные и неполнородные (имеющие общих отца или мать) братья и сестры, дедушки, бабушки, внуки) руководители оздоровительных учреждений могут восстанавливать сроки действия путевки до пяти дней по заявлению работника или неработающего пенсионера, в котором указываются причины опоздания и к которому прилагаются подтверждающие их документы.
(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 05.05.2017 N 887р)

28. В случае досрочного отъезда работника, члена его семьи или неработающего пенсионера, в том числе вследствие выявленных противопоказаний к санаторно-курортному лечению, денежные средства за неиспользованные дни отдыха не возвращаются, за исключением случаев внезапной смерти работника, члена его семьи, неработающего пенсионера или близкого родственника (при этом должна быть представлена копия свидетельства о смерти).

III. Порядок оплаты путевок

29. Размер частичной оплаты стоимости путевки в оздоровительные учреждения устанавливается:

а) для работников согласно приложению N 1;
(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 07.08.2018 N 1765/р)

б) для членов семьи работника (муж, жена, дети в возрасте от 14 до 18 лет и дети, обучающиеся по очной форме в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования до достижения ими возраста 24 лет, родители) - 50 процентов стоимости путевки;
(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 05.05.2017 N 887р)

в) для детей в возрасте от 4 до 14 лет - 20 процентов стоимости путевки;

г) для работников «вне категории» и «высшая категория» по перечню согласно приложению N 10: I квартал - 35 процентов, II квартал - 40 процентов, III квартал - 50 процентов и IV квартал - 35 процентов стоимости путевки;
(Введен Распоряжением ОАО «РЖД» от 28.04.2015 N 1094р)

д) для членов семьи работников «вне категории» и «высшая категория»: I квартал - 50 процентов, II и III кварталы - по 60 процентов и IV квартал - 50 процентов стоимости путевки;
(Введен Распоряжением ОАО «РЖД» от 28.04.2015 N 1094р)

е) для детей работников «вне категории» и «высшая категория» от 4 до 14 лет - 20 процентов стоимости путевки;
(Введен Распоряжением ОАО «РЖД» от 28.04.2015 N 1094р)

ж) в целях максимального удовлетворения потребности в оздоровлении работников железной дороги и членов их семей на заседании Комитета по кадровой и социальной политике с участием представителей региональных подразделений функциональных филиалов, структурных подразделений и профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации РОСПРОФЖЕЛ на железной дороге - структурного подразделения ППО ОАО «РЖД» может быть рассмотрен вопрос увеличения размера частичной компенсации стоимости путевки для работников и членов их семей по конкретному оздоровительному учреждению на срок не более 1 года.

Протокол заседания Комитета направляется в Департамент социального развития, который может запросить дополнительные разъяснения по порядку ценообразования и обоснованности изменения размера частичной оплаты стоимости путевки (процентов).

В случае признания обоснованности предложения железной дороги Департамент социального развития подготавливает материалы для утверждения вице-президентом, в ведении которого находятся вопросы управления персоналом и социальные вопросы.

Действие утвержденного изменения размера частичной компенсации оплаты стоимости путевки (процентов) со стороны ОАО «РЖД» распространяется на период до конца текущего года.
(Подпункт «ж» введен Распоряжением ОАО «РЖД» от 05.05.2017 N 887р)

30. Размер частичной оплаты стоимости путевки в оздоровительные учреждения для мужа, жены, которые являются работниками ОАО «РЖД» (при оформлении соответствующего заявления членом семьи по месту работы и наличии в бюджете филиала ОАО «РЖД» средств на частичную компенсацию стоимости санаторно-курортного лечения, оздоровления и отдыха), устанавливается в соответствии с подпунктом «а» пункта 29 настоящего Положения.

При отсутствии в бюджете филиала ОАО «РЖД» средств на частичную компенсацию стоимости путевки размер частичной оплаты стоимости путевки в оздоровительные учреждения устанавливается в соответствии с подпунктом «б» пункта 29 настоящего Положения.

31. Размер частичной оплаты стоимости краткосрочной путевки на праздничные дни (в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней) и выходные дни, а также краткосрочной путевки по оздоровительным программам сроком пребывания до 7 дней включительно в оздоровительные учреждения, указанные в приложении N 1, составляет:
(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 07.08.2018 N 1765/р)

а) для работников - 40 процентов, для членов семьи работника (муж, жена, родители, усыновители) - 50 процентов, для детей (в том числе усыновленных, опекаемых, оставшихся без попечения родителей) от 14 до 24 лет, обучающихся по очной форме, - 40 процентов, для детей (в том числе усыновленных, опекаемых, оставшихся без попечения родителей) от 4 до 14 лет - 20 процентов стоимости путевки;

б) для работников «вне категории» и «высшая категория» - 50 процентов, для членов семьи работника «вне категории» и «высшая категория» (муж, жена, родители, усыновители) - 60 процентов, для детей (в том числе усыновленных, опекаемых, оставшихся без попечения родителей) от 14 до 24 лет, обучающихся по очной форме, - 50 процентов, для детей (в том числе усыновленных, опекаемых, оставшихся без попечения родителей) от 4 до 14 лет - 20 процентов стоимости путевки.
(Пункт 31 дан в ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 05.05.2017 N 887р)

32. Размер частичной оплаты стоимости путевки в оздоровительные учреждения для неработающих пенсионеров ОАО «РЖД» зависит от стажа работы в ОАО «РЖД» или организациях железнодорожного транспорта, имущество которых внесено в уставный капитал ОАО «РЖД», и устанавливается согласно приложению N 11.
(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 05.05.2017 N 887р)

32(1). Оплата путевки или предоставление заявления на удержание части стоимости путевки из заработной платы осуществляется не менее чем за 10 дней до начала заезда.
(Пункт 32(1) введен Распоряжением ОАО «РЖД» от 05.05.2017 N 887р)

IV. Порядок оформления и учета реализованных путевок

33. Комиссия аппарата управления, филиала или его структурного подразделения выносит решение о выделении путевок работнику, членам его семьи или неработающим пенсионерам и о размере частичной оплаты их стоимости и оформляет выписку из протокола заседания комиссии (далее - выписка).

В выписке указываются фамилия, имя, отчество выезжающего в оздоровительное учреждение, номер, серия путевки и срок пребывания. Выписка подписывается председателем соответствующей комиссии и секретарем и заверяется печатью филиала или его структурного подразделения.

Выписка выдается после предоставления копии квитанции об оплате частичной стоимости путевки (в случае оплаты через кассу подразделения), копии документа, подтверждающего оплату частичной стоимости путевки через кредитную организацию (в случае оплаты через кредитную организацию), или копии заявления об удержании из заработной платы части стоимости путевки с отметкой лица, принявшего заявление от работника (в случае оплаты части стоимости путевки путем удержания из заработной платы).
(Абзац введен Распоряжением ОАО «РЖД» от 05.05.2017 N 887р)

34. Оздоровительные учреждения оформляют на основании выписки путевку и по окончании срока пребывания выдают работнику отрывной талон к путевке (документ строгой отчетности, подтверждающий факт оказания услуги), подписанный руководителем и заверенный печатью оздоровительного учреждения.

35. Работник по возвращении из оздоровительного учреждения в 3-дневный срок по выходу на работу сдает отрывной талон к путевке в подразделение аппарата управления ОАО «РЖД», филиала ОАО «РЖД» или структурного подразделения филиала ОАО «РЖД», обеспечивающее ведение бухгалтерского и налогового учета.

В случае утери талона работник представляет в подразделение, обеспечивающее ведение бухгалтерского и налогового учета, копию путевки, подписанную руководителем и заверенную печатью оздоровительного учреждения в 3-дневный срок по выходу на работу.
(Пункт 35 дан в ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 05.05.2017 N 887р)

36. Оздоровительные учреждения ежемесячно подготавливают отчет фактического использования путевок и представляют в ДСС на 1 число каждого месяца отчеты по форме согласно приложению N 8 и в АСМПСС/АСМПДОСС.
(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 05.05.2017 N 887р)

37. Члены комиссий аппарата управления, филиалов и их структурных подразделений проводят ежемесячно совместно с ДСС сверку путевок, выделенных в оздоровительные учреждения. По результатам сверки составляется акт, который подписывается председателем соответствующей комиссии и секретарем и заверяется печатью.

38. По окончании отчетного месяца ДСС высылает извещения на сумму полной стоимости путевок в подразделение аппарата управления ОАО «РЖД», филиала ОАО «РЖД» или структурного подразделения филиала ОАО «РЖД», обеспечивающее ведение бухгалтерского и налогового учета.

Приложения