Уважаемые пользователи! Вы находитесь на новом веб-портале ОАО "РЖД"
31.07.2020   16:00

Социальные гарантии сотрудников и неработающих пенсионеров Октябрьской железной дороги в I полугодии 2020 года обеспечены в объеме 5,1 млрд рублей

В Санкт-Петербурге состоялся региональный форум социальной ответственности и партнерства, на котором были подведены итоги выполнения Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2020-2022 годы и отраслевого соглашения по организациям железнодорожного транспорта в границах Октябрьской железной дороги за I полугодие 2020 года.

На обеспечение социальных гарантий сотрудников и неработающих пенсионеров магистрали в первом полугодии направлено 5,1 млрд рублей, в том числе более 910 млн рублей – на мероприятия по улучшению условий и охраны труда.

Октябрьская железная дорога выполнила все параметры Коллективного договора. Средняя заработная плата работников полигона железной дороги за прошедший период выросла почти на 5%.

Значительные средства были направлены на корпоративные жилищную и оздоровительную программы, а также на пенсионное обеспечение.

В частности, в рамках реализации корпоративной социальной политики в I полугодии на поддержку работников при покупке жилья направлено более 137 млн рублей, на безвозмездные субсидии многодетным семьям – более 5,5 млн рублей, услугами здравниц ОАО «РЖД» воспользовались 1,4 тыс. работников и неработающих пенсионеров, сообщила служба корпоративных коммуникаций ОЖД.