26.04.2017

ОАО "РЖД" в 2016 году в полном объеме выполнило социальные обязательства перед сотрудниками, на эти цели было направлено более 100 млрд рублей

26 апреля на совместном заседании правления ОАО "РЖД" и Роспрофжела были подведены итоги выполнения обязательств Коллективного договора ОАО "РЖД" на 2014-2016 годы за 2016 год.

Открывая заседание, президент ОАО "РЖД" Олег Белозёров отметил, что ОАО "РЖД" выполнило все обязательства перед работниками по Коллективному договору. На эти цели было направлено более 100 млрд рублей.

В частности, в 2016 году в ОАО "РЖД" дважды была индексирована заработная плата: в марте – на 2,9% и в октябре – на 3,5%. Среднемесячная заработная плата работников компании составила 46,9 тыс. рублей с ростом к 2015 году на 5,3%. Как отметил вице-президент ОАО "РЖД" Дмитрий Шаханов, курирующий социальные вопросы, уровень заработной платы работников железнодорожной отрасли конкурентоспособен и на 28% выше, чем в целом по стране.

В ОАО "РЖД" проводится большая работа по улучшению условий и охраны труда. Численность рабочих мест, занятых во вредных условиях, снизилась на 10 тыс. по сравнению с 2015 годом. В целом расходы на мероприятия по улучшению условий и охраны труда в 2016 году составили 18,7 млрд рублей.