Шрифт
Цвет
Обычная версия сайта
Российские железные дороги
Меню

ИзображениеНа СКЖД прошел трехдневный семинар «Школа молодого проф­союзного лидера».

Собравшихся приветствовали заместитель председателя дорпрофжела на Северо-Кавказской железной дороге Маргарита Королева, начальник Центра оценки, мониторинга персонала и молодежной политики Александр Казимов и председатель молодежного совета дорпрофжела Алексей Солтис.

Цель этого мероприятия – повысить мотивацию профсоюзного членства, активизировать работу в организациях профсоюза, а также выявить и поддержать талантливую молодежь.

– Популярность «Школы молодого профсоюзного лидера» растет год от года благодаря ее насыщенной учебной и познавательной программе. На этот раз ее участниками стали около 90 человек. Это те представители нашей дороги, кто успешно сочетает выполнение производственных задач и общественную деятельность, – говорит Маргарита Королева.

На суд жюри были представлены 15 проектов, каждый из которых заслуживает внимания. Те работы, которые вышли в победители и призеры, планируется реализовать на СКЖД.

Проекту «День единства», авторы которого Ольга Мова (электромеханик Краснодарского регионального центра связи), Камил Яралиев (главный инженер эксплуатационного локомотивного депо Дербент), Расул Касумов (ведущий технолог этого депо), Михаил Батяев (помощник машиниста эксплуатационного локомотивного депо Кавказская) и Валентина Коваленко (экономист дирекции социальной сферы), жюри отдало первое место.

– Мы хотим организовывать для новых членов профсоюза Дни единства, во время которых расскажем о преимуществах членства в профсоюзе. Будет и практическая часть, в виде игры, – рассказала Валентина Коваленко.

Проект «Сохраним жизнь на практике» занял второе место. Над ним трудились: Владимир Лебедев (ведущий инженер службы охраны труда и промышленной безопасности), Ирина Сальник (специалист по управлению персоналом дирекции инфраструктуры), Елена Языкова (электромеханик Тихорецкой СЦБ), Мария Бастрычева (оператор по обработке перевозочных документов дирекции пассажирских обустройств) и Оксана Козорезова (специалист по подготовке кадров дирекции по ремонту тягового подвижного состава). Третье место поделили два проекта: «Внедрение вертикальных парков на объектах ОАО «РЖД» для улучшения экологии на рабочих местах» (авторы Алексей Гура – преподаватель Ростовской детской железной дороги и Максим Шевелев – ведущий технолог технологической службы) и проект «Продукты впечатлений» Ольги Дубровиной – начальника отдела реализации услуг и маркетинга дирекции социальной сферы, Валентины Коваленко – экономиста этой дирекции и Григория Златогурова – начальника ремонтно-ревизионного участка Ростовской дистанции электроснабжения.

От первичной профсоюзной организации Ростовской дистанции электроснабжения, кроме Григория Златогурова, в «Школе молодого профсоюзного лидера» участвовал и электромеханик, председатель молодежного совета дистанции Михаил Попов.

– Наши ребята в тестировании на знание вопросов деятельности профсоюза заняли 1-е и 2-е места, получили подарочные сертификаты. У них много идей, которые вместе будем воплощать, – отметила председатель ППО Ростовской дистанции электроснабжения Валентина Растеряева.

Молодежь участвовала и в командообразующих мероприятиях, интеллектуальной игре КВЕСТ.

– Полезными были тренинги по разработке идей, созданию и защите проектов, а также обмен опытом, связанным с профсоюзной сферой, – считает дежурная по переезду Минераловодской дистанции пути Кристина Ратникова.

 

Фото: участники семинара обсуждали проекты и достойно их представили на суд жюри

 

Елена Трифилюк