Школа передового опыта.jpgВ рамках развития корпоративной культуры, внутренних компетенций, необходимых в работе с инновациями, формирования команды единомышленников в ОАО «РЖД» на постоянной основе реализуется комплексный подход к обучению руководителей и сотрудников подразделений ОАО «РЖД».

Обучение в сфере ведения инновационной деятельности и реализации стартап-проектов

Начиная с 2018 года Центр инновационного развития – филиал ОАО «РЖД» совместно с АНО ДПО «Корпоративный университет «РЖД» проводит обучение по инновационной деятельности. Свою квалификацию на обучающих мероприятиях повысили более 2000 сотрудников Холдинга.

Обучение по вопросам работы со стартап‑компаниями и стартап‑проектами с инновационными решениями в ОАО «РЖД»:

В 2018 году проведены две очные обучающие программы для руководителей подразделений аппарата управления ОАО «РЖД», центральных дирекций и железных дорог;

В 2019 году:

  • разработан дистанционный курс по программе «Комплексная система поиска, отбора и реализации стартап-проектов в ОАО «РЖД»;
  • проведены две очные обучающие программы для представителей дочерних обществ и организаций‑партнеров ОАО «РЖД» и главных инженеров региональных дирекций.

В 2020 году проведено обучение в инновационном интерактивном формате для специалистов и руководителей подразделений аппарата управления ОАО «РЖД», центральных дирекций и дочерних обществ ОАО «РЖД» по вопросу управления инновационной деятельностью в Холдинге.

Обучение в области управления правами на результаты интеллектуальной деятельности

Для обеспечения реализации системы управления интеллектуальной собственностью ОАО «РЖД» специалистами, способными гарантировать требуемый уровень выявления охраноспособных результатов интеллектуальной деятельности, их правовой охраны и внедрения в хозяйственную деятельность, а также для обеспечения достижения ключевых задач, определенных Стратегией управления интеллектуальной собственностью холдинга «РЖД», для работников Компании в 2020 году было организовано:

  • обучение в рамках весенней и осенней сессий 2020 года по дистанционному курсу в области управления правами на результаты интеллектуальной деятельности для работников филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД», проводимого Всемирной организацией интеллектуальной собственности (ВОИС);
  • обучение сессии ноябрь – декабрь 2020 года по очному курсу «Управление правами на результаты интеллектуальной деятельности» на базе АНО ДПО «Корпоративный университет РЖД».

По итогам 2020 года 49 работников филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД» подтвердили прохождение курса полученными свидетельствами ВОИС. Всего по программе обучено 75 работников филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД».

Обмен передовым опытом

В целях распространения лучших практик ЦИР запланировано проведение в 2021 году на полигоне Дальневосточной железной дороги школы передового опыта в области управления правами на результаты интеллектуальной деятельности.


Назад